为确保本次安全生产月活动取得实效，集团总部成立了“安全生产月”活动领导小组，详细策划了安全生产培训、安全事故警示教育、应急预案演练、风险辨识与管控、隐患排查等一系列富有实效的活动。6月1日,正式制定下发了《关于认真开展第19个“安全生产月”活动的通知》，并组织召开了“安全活动月”启动会议。会议由公司副总经理周小溪主持，相关部门经理及各子公司安全分管副总、安全负责人参加。周小溪在会上强调，要结合“安全生产月”活动，从身边、从岗位、从设备确认风险因素、排查事故隐患，从而管控风险、消除安全隐患，杜绝事故发生。各子公司进行周密安排，迅速响应、立即行动，通过动员会、工作例会、班前会等形式认真学习有关安全生产的重要部署，全面开展“安全生产月”活动。

       为确保“安全生产月”活动的顺利推进，各子公司紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题设置了内容丰富的安全宣传专栏，张贴安全生产宣传海报，悬挂安全条幅、安全标语，引导员工增强对“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题活动的了解和认识，营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。

       “安全生产月”期间，集团总部组织召开了安全生产培训会议，通过法律法规宣讲、规章制度宣贯、事故案例分析、安全教育视频等手段，对项目管理人员、安全生产责任人的安全责任、施工现场常见事故进行再宣讲、再教育。各子公司根据“安全生产月”活动实施方案，利用部门、班组会议集中学习，进行再动员、再部署、再要求，紧扣活动主题，确保开展实效。

集团总部举办安全专题培训活动

美格包装组织参加安全培训

安徽金奥博开展应急救援预案演练方案培训

       压紧压实安全责任，全面辨识管控风险，排查排除安全隐患。根据集团总部方针指示，各子公司重点对生产现场的设备设施、防护条件、管路阀门、消防通风、仪器仪表及标志标识等进行细致排查，确保不留死角，对检查中发现的电气、设备和消防等问题逐一登记建档，提出整改要求，彻底消除存在的各类安全隐患，把事故隐患消除在萌芽状态。同时对管理制度、标准、流程的符合性、员工的岗位符合性进行考核排查，做到隐患应治尽治。通过逐个岗位、逐台设备、逐个制度、逐个员工、逐个作业活动等排查到位，并对排查发现的问题列出清单，责任到人，按期整改，从而确保生产经营活动安全稳定运行。

       为进一步提高员工应对突发性事件的应变及处置能力，根据“安全生产月”活动安排，各子公司员工开展了各类生产安全事故应急预案演练活动，包括突发事故、火灾处置、防洪防汛、防雷电等，全面演示了事故发生的报警处置、应急预案的启动、人员的转移救护、善后的处理。演练处置有序，效果明显。通过开展应急预案演练活动，企业员工的风险意识显著增强，对突发事件的应急处置能力大幅提高，从而使企业应对突发事件的应急处置水平得到有效提升。

       除以上由集团总部统一部署开展的活动外，各子公司还开展了一系列紧扣“消除事故隐患，筑牢安全防线”的主题文化活动。通过这些丰富多彩的宣传教育活动，宣贯各类安全常识，进一步提升员工安全意识，营造“人人讲安全，人人知安全，事事为安全”的浓厚氛围。

       本次金奥博上千名员工参与了“安全生产月”。通过一系列主题活动使全体员工的安全意识得到了进一步提升，初步形成了“人人查隐患，人人讲安全”的良好氛围，同时强化了各级管理人员的责任心，为其今后持续地开展安全管理工作打下了坚实的基础，为公司经济的快速发展提供了可靠的安全环境。

       “安全生产月”虽然已经落下帷幕，但安全生产是企业发展的永恒主题，我们将持之以恒地把安全生产放在第一位，时时保安全，处处要安全，强化红线意识，严格按照国家各项要求落实公司安全生产的主体责任。